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Titre

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Consultant juridique senior

Description

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Nous recherchons un Consultant juridique senior expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine du droit, capable de fournir des conseils juridiques précis et stratégiques à nos clients, qu'ils soient entreprises ou particuliers. Le rôle implique l'analyse approfondie des dossiers juridiques, la rédaction de documents légaux, la représentation des clients lors de négociations et la collaboration avec d'autres départements pour assurer la conformité réglementaire. Le Consultant juridique senior devra également suivre les évolutions législatives et réglementaires afin d'anticiper les impacts potentiels sur les activités de nos clients. Ce poste requiert une excellente capacité d'analyse, un sens aigu de la communication et une grande rigueur professionnelle. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à la sécurisation juridique des opérations et au développement stratégique de nos clients, tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.

Responsabilités

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  • Fournir des conseils juridiques précis et adaptés aux besoins des clients.
  • Analyser et rédiger des contrats, accords et autres documents juridiques.
  • Assurer la veille juridique et réglementaire pour anticiper les changements.
  • Représenter les clients lors de négociations et procédures juridiques.
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité des opérations.
  • Former et conseiller les collaborateurs sur les questions juridiques pertinentes.
  • Gérer les litiges et proposer des solutions amiables ou contentieuses.
  • Évaluer les risques juridiques liés aux projets et activités des clients.
  • Participer à l'élaboration de stratégies juridiques efficaces.
  • Maintenir des relations professionnelles avec les partenaires externes et autorités.

Exigences

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  • Diplôme en droit (Master ou équivalent).
  • Expérience professionnelle significative en tant que consultant juridique.
  • Excellente maîtrise du droit des affaires et du droit civil.
  • Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions.
  • Compétences rédactionnelles et communicationnelles avancées.
  • Maîtrise des outils informatiques et bases de données juridiques.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs.
  • Maîtrise de l'anglais juridique est un plus.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en conseil juridique aux entreprises ?
  • Comment gérez-vous les situations de conflit juridique ?
  • Pouvez-vous décrire une affaire complexe que vous avez traitée ?
  • Comment assurez-vous la veille juridique dans votre domaine ?
  • Quels outils utilisez-vous pour la gestion documentaire juridique ?
  • Comment communiquez-vous des informations juridiques complexes à des non-juristes ?
  • Quelle est votre approche pour minimiser les risques juridiques ?
  • Comment travaillez-vous en collaboration avec d'autres départements ?